Você já foi em uma empresa bem formal e tinha uma funcionária com brincos escandalosos e um decote super chamativo? Provavelmente não… você pode ter visto uma assim em uma loja de roupas jovens ou em um estúdio de tatuagens, mas não em empresas formais, certo?
Dresscode nos ensina exatamente isso, como nos vestir de acordo com nosso ambiente de trabalho. Não é proibir você de ser quem você é, nem te proibir de usar a roupa que gosta, mas é te ajudar a vestir a roupa que o ambiente espera que você use, assim, você é mais facilmente aceito naquele ambiente e de satisfazer as expectativas da empresa.
Existem vários blogs sobre isso, mas se tiver dúvidas opte sempre pela roupa mais neutra e sóbria que puder optar. É importante que antes de uma entrevista ou do seu primeiro dia de trabalho, investigue sobre o tipo de empresa, principalmente se ela é mais formal ou mais despojada, ou seja, se você deve ir de gravata ou se pode ir de tênis (rsrssr)
Não se irrite se a empresa não te aceitar porque usa calças rasgadas e não quer abrir mão delas, apenas busque empresas que tenham mais a sua cara. Cada um na sua! Tem empresas mais rígidas e outras mais flexíveis, mas isso depende essencialmente da cultura organizacional, geralmente reflete a personalidade do dono da empresa.
Então, a dica é a seguinte, meninas: deixem para “valorizar” seu corpo quando sai para uma balada e não quando vão procurar um emprego e meninos: façam a barba, não falem tanta gíria e usem cintos nas calças (rsrsrs).
Lembrem-se que o que vocês devem mostrar em uma entrevista são suas competências e não seu look!
Maria Thereza Bond
Núcleo de Empregabilidade da Inspirar
