Este termo está sendo muito utilizado como definição de habilidades comportamentais, ou seja, nossas habilidades principalmente em como nos relacionamos com os outros, conosco mesmo e com o ambiente de trabalho. Estas habilidades, atualmente, estão sendo percebidas como as mais difíceis de serem avaliadas, porém as mais valiosas para o mercado de trabalho.
Isto não é difícil de entender, uma vez que nossos conhecimentos técnicos são mais fáceis de serem aprendidos do que nossos comportamentos de serem alterados, concorda? Finalmente, as empresas estão percebendo que para ser um profissional de excelência não basta ter conhecimentos na sua área de conhecimento mas, também possuir as tais softskills.
Mas, como adquirí-las? Não as encontramos facilmente em livros, nem tampouco existem receitas prontas. O melhor mesmo é começar pelo seu autoconhecimento, abrindo-se para o recebimento de feedbacks, fazendo uma autoanálise, e principalmente buscando um desenvolvimento pessoal, ou seja, buscando ser uma pessoa melhor.
Lembre-se: torne-se uma pessoa melhor e será um profissional melhor!
Pega aí as principais Softskills!
Comece hoje mesmo a pensar que estas competências serão sua melhor “garantia” de empregabilidade!
Sucesso!
