1° Seja o mais objetivo possível:
Use palavras diretas, não tem necessidade de colocar termos rebuscados;
2° Fique atento ao conteúdo:
No início do currículo, coloque somente os seus dados pessoais, como nome, idade, estado civil e contatos. Não é necessário colocar seus documentos. Lembre-se de manter esses dados iniciais sempre atualizados. Eles serão muito úteis no processo de seleção.
É sempre bom ressaltar se você possui algum tipo de deficiência, isso fará que o avaliador fique ciente sobre o tipo de vaga a qual irá disponibilizar para você.
3° Toda experiência que você tem é válida:
Se você está no início da sua vida profissional e não sabe o que colocar em suas experiências, você pode citar em seu currículo: estágios, experiências obtidas na faculdade e até mesmo cursos e trabalhos voluntários.
Busque aquelas experiências que você possui que irão ‘’saltar’’ aos olhos dos avaliadores.
4° Evite erros de português:
Não cometa nenhum deslize de ortografia, pontuação ou até mesmo de digitação. Esses deslizes podem causar má impressão na hora da análise do seu currículo. Depois de pronto, o releia com calma e atenção.
5° Tome cuidado com o excesso de criatividade em seu currículo:
Alguns candidatos gostam de dar uma exagerada nos seus currículos, fugindo da maneira tradicional de fazê-lo.
6° Entenda a estrutura de um currículo:
Esse é um conhecimento importante para elaborar um bom currículo com a segurança de que está fazendo tudo certo. Afinal, sabendo que o recrutador precisa analisar uma montanha de papéis e certamente não passará muito tempo olhando para o seu, vale a pena deixá-lo bem estruturado e causar uma boa impressão.
A seguir, entenda melhor o que deve constar em cada etapa do seu currículo.
Dados pessoais
Essa é a parte inicial do seu currículo. As informações que devem estar presentes são as mais básicas, como:
Objetivos
O seu objetivo profissional deve estar distribuído em, no máximo, duas frases. Deve ser uma descrição simples e objetiva. Procure focar em ações e resultados, ou seja, nada de fazer uma auto avaliação em relação às suas habilidades, pois isso será papel do recrutador nas próximas etapas da avaliação.
Experiência profissional
Essa é uma parte polêmica na tarefa de elaborar um bom currículo, principalmente para os jovens, que têm poucas experiências de trabalho. Ao redigi-las, é importante que estejam na ordem das mais atuais até as mais antigas, com as seguintes informações:
Caso você tenha passado muito tempo em um mesmo cargo, é importante demonstrar como você evoluiu dentro da empresa (confirmar esse crescimento profissional com dados e estatísticas é uma boa opção).
Formação
É nessa parte que entrarão informações como curso universitário e técnico, diplomas, especializações, cursos livres, extensões e nível de fluência em idiomas. Coloque em ordem o nome da Instituição de Ensino, o curso e a data de início e término.
Em relação ao nível de fluência em idiomas, seja verdadeiro ao apontar essas informações para não se decepcionar e se iludir nas próximas etapas da seleção. Para cada idioma, aponte o nível de leitura, escrita e compreensão. Por exemplo, “Inglês: lê muito bem, escreve muito bem e compreende razoavelmente”.
Depois das nossas dicas, você está pronto para elaborar um bom currículo e correr atrás dos seus objetivos. Além do conteúdo, lembre-se de deixar o currículo agradável aos olhos, isto é, adote um modelo alinhado e que valorize os espaços em branco das margens, além de uma fonte simples em tamanho legível e um bom espaçamento.
